Un percorso esclusivo firmato Riccardo Scandellari, Enrico Zanieri & NeNet Company
LA SFIDA
Ogni azienda ha un’identità, ma quanto è realmente percepita da chi ci lavora? E, soprattutto, quanto è riconoscibile nel mercato?
Le persone sono il vero capitale di un’organizzazione. Un team che comunica con efficacia – internamente ed esternamente – crea connessioni più profonde, genera fiducia e trasmette il valore aziendale con autenticità. Il segreto? Un’identità condivisa e una strategia di comunicazione mirata.
TRE EXPERTISE, UN UNICO APPROCCIO
Questo percorso integra tre competenze complementari:
- Il coaching trasformativo di Enrico Zanieri per costruire un’identità di squadra solida, valorizzare i talenti individuali e sviluppare un linguaggio comune condiviso.
- La strategia di Riccardo Scandellari nel digital branding per trasformare l’identità del team in un posizionamento distintivo e riconoscibile.
- L’esperienza formativa di NeNet per tradurre i principi in pratiche concrete applicabili alla realtà quotidiana aziendale.
Insieme, diamo vita un Team Branding sostenibile e di impatto.
IL PERCORSO: DALLA VISIONE ALL’AZIONE
- Analisi strategica iniziale
Comprendiamo le reali necessità dell’azienda attraverso una sessione di assessment con gli stakeholder chiave per definire:
- La coesione e resilienza attuale del team
- Lo stato della brand awareness e della comunicazione esterna
- Le competenze da sviluppare per una rappresentazione autentica dell’azienda
- Talent mapping
Se necessario, identifichiamo i profili più adatti al percorso attraverso un’analisi strutturata, con il supporto di specialisti HR per valutazioni mirate e personalizzate.
- Team identity building
Enrico Zanieri guida workshop immersivi dove il team lavora su:
- Flussi di comunicazione interna e proiezione esterna
- Mappatura di competenze, responsabilità e valori distintivi
- Creazione del Brand Manifesto, documento strategico che sintetizza identità, missione e visione condivisa
- Strategia di visibilità e posizionamento
La visione diventa piano d’azione con Riccardo Scandellari che accompagna l’azienda a:
- Definire tone of voice, canali e touchpoint prioritari
- Sviluppare un piano editoriale scalabile e sostenibile
- Progettare contenuti che comunichino i valori aziendali con autenticità
- Monitoraggio e ottimizzazione continua
Trasformiamo le idee in risultati misurabili con sessioni periodiche per:
- Verificare l’allineamento tra comunicazione interna ed esterna
- Analizzare KPI e impatto tangibile del team branding
- Implementare miglioramenti iterativi per mantenere rilevanza ed efficacia
IL NOSTRO VALORE DISTINTIVO
- Metodologia integrata che fonde team development, formazione esperienziale e digital branding strategico
- L’expertise consolidata di professionisti riconosciuti con competenze sinergiche e complementari
- Flessibilità e personalizzazione per adattarsi alle specifiche esigenze e cultura aziendale
- Focus sui risultati misurabili, con un piano operativo concreto per una comunicazione efficace nel lungo periodo
TRASFORMA IL TUO TEAM IN AMBASCIATORI DEL BRAND
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